2014年游戏开发者满意度调查:15%没有热情

发表时间:2019-05-30 16:22    来源:本站原创    点击:

2014年3月17日至4月28日从2,020名游戏开发者中筹集到的报告,包括北美65%,欧洲18%,亚洲6%,澳大利亚5%,南美5%,中间1%东。

在受访者中,76%是男性,22%是女性,2%选择其他人。在年龄分布中,30-39岁占比最大,达到44%; 25-29岁占25%,40-50岁占16%,25岁以下占14%,51岁以上占1%。

2014年游戏开发者满意度调查:15%没有热情

在所有开发商中,76%是正式员工,10%是合同雇员,临时雇员,学生占12%,其他人占10%。

在对游戏行业所涉及的原因的调查中,41%选择了生活,40%选择了游戏。离开游戏产业的原因包括39%的人选择低生活质量,而15%的人没有。

在年度收入调查中,47%的员工每年收入不到5万美元,34%的收入低于10万美元,19%的员工选择了另一个。 68%的人接近,60%的人有晋升机会。在过去的5年中,平均招聘人数已经达到4倍。

在加班调查中,45%的人偶尔加班,37%的人没有加班。开发杰作的开发人员的加班费率为36%,独立开发商的加班费率为49%。

就游戏的社会批评而言,68%的受访者选择了劳动环境不好,67%选择了游戏性别描述、62%为暴力相关的、51%,行业男性员工超过肥胖相关问题的、49%、42%已选择了许多其他缺点。

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